Tjänst 05
Juridiska utbildningar – praktisk kunskap som ger resultat
Kunskap är en av de billigaste investeringar en verksamhet kan göra. Vi håller skräddarsydda utbildningar i arbetsrätt, förhandlingsteknik och chefsjuridik för ledningsgrupper, HR-funktioner och chefer – alltid utifrån er bransch, era avtal och era faktiska situationer.
Bakgrund
Så arbetar vi med juridiska utbildningar
Våra utbildningar är inte föreläsningar om paragrafer. Vi utgår från verkliga case, arbetar interaktivt och låter deltagarna öva på det som är svårt: det första samtalet med en medarbetare som inte fungerar, MBL-förhandlingen som går snett, dokumentationen som saknas den dag den behövs.
Innehåll och nivå anpassas efter gruppen. En nybliven chef behöver annat än en HR-chef som förhandlat i tio år, och en verkstadsindustri har andra frågor än ett konsultbolag. Vi går igenom era förutsättningar innan vi sätter programmet.
Utbildningarna hålls hos er, i våra lokaler i Eskilstuna eller digitalt, som halvdag, heldag eller en serie kortare pass.
Omfattning
Populära utbildningar
- Arbetsrätt för chefer
- Chefens arbetsrättsliga verktygslåda: arbetsledningsrätt, dokumentation, tillsägelser och svåra samtal.
- Arbetsrätt för HR
- Fördjupning i LAS, MBL, diskrimineringslagen och kollektivavtalstillämpning med praktiska övningar.
- Förhandlingsteknik
- Förberedelse, intresseanalys, budgivning och taktik – med rollspel och återkoppling.
- MBL i praktiken
- Att förhandla rätt: när förhandlingsskyldigheten inträder, hur protokoll skrivs och vanliga fallgropar.
- Omorganisation steg för steg
- Hela processen från beslutsunderlag till avslutad förhandling, med checklistor att ta med hem.
- Diskriminering och aktiva åtgärder
- Arbetsgivarens skyldigheter enligt diskrimineringslagen och hur en utredning ska genomföras.
I praktiken
Så lägger vi upp det
1. Behovsanalys
Ett samtal om var det gnisslar idag, vilka ärenden ni haft och vad gruppen redan kan.
2. Skräddarsytt program
Vi bygger innehållet kring era kollektivavtal, era rutiner och era faktiska situationer.
3. Genomförande
Interaktivt pass med case, rollspel och diskussion – hos er, hos oss eller digitalt.
4. Material och uppföljning
Deltagarna får checklistor och mallar, och kan höra av sig med frågor efteråt.
FAQ
Vanliga frågor om juridiska utbildningar
Hur många deltagare kan vara med?
Vi håller allt från mindre ledningsgrupper på fem personer till större chefsdagar. För moment med rollspel och case rekommenderar vi högst 15–20 deltagare per grupp, eftersom alla då hinner öva.
Kan utbildningen hållas digitalt?
Ja. Vi håller utbildningar på plats hos er, i våra lokaler i Eskilstuna eller digitalt. Digitala pass fungerar bäst i kortare block om två till tre timmar.
Vad kostar en utbildningsdag?
Priset beror på omfattning, förberedelsetid och om materialet ska tas fram från grunden. Vi lämnar alltid fast pris för utbildningsuppdrag så att ni vet kostnaden i förväg.
Relaterat
Andra tjänster som ofta hänger ihop
Arbetsrätt
Anställningsavtal, omorganisation, uppsägning och diskrimineringstvister – rådgivning som håller hela vägen till Arbetsdomstolen.
Läs mer03Förhandling & medling
Förhandlingsstöd vid bordet och opartisk medling när en konflikt har låst sig – med analys, mål och taktik.
Läs mer06Utredningar
Oberoende utredningar vid kränkande särbehandling, diskriminering, oegentligheter och avtalsbrott.
Läs merInformationen på denna sida är allmän och utgör inte juridisk rådgivning i ett enskilt ärende. Rättsläget kan ha ändrats efter publicering. Kontakta oss för en bedömning av just er situation.
Kontakt
Ta nästa steg idag
Boka ett kostnadsfritt inledande samtal. Vi lyssnar på situationen, ger en första bedömning och berättar vad ett uppdrag skulle kosta – innan ni bestämmer er.